Seyhan Belediyesi İşçilerinden "Haklarımızı İstiyoruz" Eylemi
Seyhan Belediyesi İşçileri: 18 Aydır Maaşlarımız Eksik!
İşçilerin Alacağı 250 Bin TL’yi Buldu: “Ekmek Mücadelesi Veriyoruz”
Seyhan’da İşçilerden Basın Açıklaması: “Haklarımızı İstiyoruz”
Genel-İş Şube Başkanı Kalik: “Mücadelemiz Politik Değil, Ekmek Mücadelesi”
Seyhan Belediyesi İşçilerinden Ödeme Tepkisi: “Artık Dayanacak Gücümüz Kalmadı”
70 Bin TL’den 250 Bin TL’ye: Seyhan İşçilerinin Alacak Çığlığı
“Gücümüz Birliğimizden Gelir”: İşçilerden Haklı Mücadele Vurgusu
Adana’da Seyhan Belediyesi’nde çalışan işçiler, 18 aydır sosyal haklarını ve maaşlarını eksik aldıkları gerekçesiyle belediye önünde basın açıklaması yaptı.
Genel-İş Sendikası Adana 1 No’lu Şube Başkanı Ersoy Kalik’in yaptığı açıklamada, belediyede en düşük işçinin 70 bin TL, mesaili çalışanların ise 250 bin TL’ye varan alacağı bulunduğu belirtildi.
Kalik, belediye yönetiminin sendikaya verdiği ödeme takvimine de uymadığını ifade ederek, “Bir buçuk senedir dişimizi sıkarak taşıdığımız bu yükü artık sırtlanmamız mümkün değil. 250 bin TL’yi aşan alacağı olan borç içindeki işçi, geleceğe nasıl güvenle bakabilir?” dedi.
"Mücadelemiz Politik Değil, Ekmek Mücadelesi"
Kalik, işçilerin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntılara dikkat çekerek, “Bizim mücadelemiz hiçbir politik tartışmanın tarafı değildir. Mücadelemiz, ekmek mücadelesidir” diye konuştu.
Kalik Basın açıklamasında şunlarıda ifade etti,
“Seyhan belediyesi işçileri 18 aydır sosyal haklarını ve maaşlarını eksik alıyor ve belediye yönetimi sendikaya verdiği ödeme takviminde de ödemeleri eksik yaptığı için belediyede örgütlü olan Genel-İş Adana 1 No'lu şube başkanı Ersoy Kalik belediye önünde basın açıklaması gerçekleştirdi İşçilerin alacak durumu ise en düşük 70 bin TL, mesaili çalışan işçilerin 250 bin TL yi buluyor.
Değerli basın emekçileri, emek dostu Seyhanlı hemşehrilerimiz, tüm zorluklara rağmen kararlılıkla Seyhanımıza hizmet eden sendika üyesi işçi kardeşlerimiz; hepinizi saygıyla selamlıyorum.
Belediyemiz büyük sorunlarla karşı karşıya. Seçilmiş Belediye Başkanımız Oya Tekin de Kadir Aydar, Zeydan Karalar ve pek çok diğer seçilmiş belediye başkanımız gibi, aylardır tutuklu durumda.
Adaletin tecelli edebilmesi için bir an evvel başlaması gereken hukuksal süreçler, bir türlü başlatılmıyor.
Bu durum, yaşadığımız krizlerin daha da derinleşmesine neden oluyor.
Sürecin, yurttaşlarımızın ve işçilerimizin cezalandırılması noktasına geldiği ortadadır.
İlgili makamlarca, adaletin tecelli etmesi ve bu krizlerin sonlanması sağlanmalıdır.
Bizler, attığımız tüm adımları, bu gerçekliğin ağırlığını hissederek atıyoruz. Bu durumun kamuoyu tarafından da bilinmesini istiyoruz.
BİSAM tarafından açıklanan Ağustos 2025 raporuna göre, yoksulluk sınırı 90.450_₺’ye ulaşmıştır. Yani 4 kişilik bir ailenin evinin geçinebilmesi, ancak bu paranın kazanılabilmesiyle mümkündür.
Bu para sadece belediye işçisinin değil, tüm emekçilerin hanesine girmelidir.
Bu ülkenin her bir yurttaşı, onurla yaptığı meslek ne olursa olsun, yoksulluk sınırının üzerinde bir maaşı ve yaşamı hak etmektedir.
Ancak memleketimizin içine düştüğü ekonomik yangın, insanımızı bu paraları hayal bile edemez hale getirmiştir. İçinde olduğumuz durum açlıkla, barınaksızlıkla, hastalıkla ve icralarla başa çıkıp çıkamama durumudur.
Her gün daha da artan enflasyon, sırtımızda anbean ağırlaşan vergiler ve çetin yaşam mücadelesi, içinde bulunduğumuz halin tanımıdır.
Biz Seyhan İşçileri, yoksulluk sınırının da altında olan bir maaşı, tam olarak alabilmek için mücadele ediyoruz.
Herkes ana-babası, eşi, çocuğu ve sevdikleriyle bayramlaşırken; akşam sıcak evlerinde dinlenirken; tatile giderken; yani yaşarken; bizler Ağustos sıcağında ve Şubat soğuğunda çalışarak hak ettiğimiz mesaileri alabilmek için mücadele ediyoruz..
Günü geçmeden verilmesi gereken mali haklarımız, tediyelerimiz için mücadele ediyoruz.
Ödenmesi için anlaştığımız aylık ödeme, Seyhan Belediyesi Yönetimi tarafından düzenli olarak yapılmaktadır. Bu doğru.
Ancak, Mart 2024 yılından bu yana ödenmeyen mesailer ve hala ödenmemiş olan tediyemizi hesaba katınca, en düşük alacağı olan işçimiz için 70.000_₺’lerden başlayan ve mesaili çalışan işçimiz için 250.000_₺’leri aşan alacaklar ortaya çıkmıştır.
Bu alacakların ödenebilmesi için söz verilen vergi dönemlerinin ilki geride kaldığı halde, mali durum sizlere tarif ettiğimiz şekildedir. Önümüzdeki yeni vergi döneminde de bu alacakların ödenmesiyle ilgili, işveren tarafından hiçbir umutlu geriye dönüş, maalesef yoktur.
Önümüzde yeni bir Toplu İş Sözleşmesi sürecine girerken, bir buçuk senedir dişimizi sıkarak taşıdığımız bu yükü, hala nasıl sırtlanabiliriz?
250.000_₺’yi aşan bir alacağı olan borç içindeki bir işçi, geleceğe nasıl güvenle bakabilir?
Her geçen gün daha da ağırlaşan ekonomik ve sosyal kriz karşısında, tüm emekçiler gibi Seyhan Belediyesi İşçisinin durumu da, tahammül edilebilir sınırların ötesine geçeli çok oldu.
Alacağımız çok, icralar hepimizin başında, ekipmanlar eksik, Temizlik İşleri ve Cenaze Hizmetleri başta olmak üzere pek çok kritik birimde işçi sayısı yetersiz, kentte artan gerilimin sonucunda iş arkadaşlarımız sokak ortasında dayak yiyor... Kadrolu işçi arkadaşlarımız da benzer ödeme sıkıntıları yaşıyor ve bu sorun kalemlerini çoğaltmak maalesef hiç de zor değil.
Tüm bu sorunları konuşup çözüme ulaştıracağımız bir muhatap bulmak konusunda da, hayli zorlanıyoruz. İyi niyetli diyalog çabalarımız, çoğu zaman karşılıksız kalıyor.
Seyhan Belediyesi Yönetimini bu konuda daha hassas davranmaya ve iletişim kanallarının sağlıklı hale getirilmesi çabamıza katkı koymaya davet ediyoruz.
Tekrar söyleyelim:
Seyhan Belediyesi İşçisi ve Genel İş Sendikası, hiçbir politik tartışmanın ve aktörün tarafı değildir!
Mücadelemiz, politik bir mücadele değildir!
Mücadelemiz, ekmek mücadelesidir!
Taleplerimiz aşağıdaki gibidir:
1-Seyhan Belediyesi İşçilerinin gecikmiş alacakları bir an evvel ödenmelidir.
2-Seyhan Belediyesi’nin hizmetleri projeler, esnek çalışmalar, taşeron ya da düşük ücretle işçi çalıştırılacak şirketlerle değil; Seyhan Belediyesi ve Seyhan İmar AŞ İşçisiyle görülmelidir.
Bu konudaki farklı girişimlere, derhal son verilmelidir.
3-Sendika ve İşveren tarafları arasındaki iletişim, daha sağlıklı şekilde yeniden tesis edilmelidir.
Bu çağrıyı hem Seyhan Belediyesi’nin, hem de kentimizin evlatları ve sahipleri olma bilinciyle yapıyoruz.
Mücadelemizi, haklarımızı alana dek, her meşru yöntemle sürdüreceğimizin bilinmesini istiyoruz.
Seyhan kamuoyuna, gösterdiği emekten yana tutumdan dolayı teşekkür ediyoruz.”
Talepler
İşçiler adına açıklanan talepler şöyle sıralandı:
- Gecikmiş alacakların derhal ödenmesi.
- Belediye hizmetlerinin taşeron yerine belediye işçileriyle yürütülmesi.
- Sendika ile işveren arasındaki iletişimin yeniden tesis edilmesi.
İşçiler, alacaklarını alana kadar her türlü meşru mücadeleyi sürdüreceklerini vurguladı.
